Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!

Dein Aufgabengebiet

  • eigenständiges Planen und Durchführen von Marketingprojekten (Sortiment Handelsmarken)
  • enge, fachliche Zusammenarbeit mit innovativem und wachsendem Kundenkreis
  • Schnittstelle zu nationalem und internationalem Key Account Management, F&E, Einkauf und Produktion
  • Steuern externer Dienstleister wie Werbeagenturen und Druckereien im In- und Ausland
  • Unterstützen des Vertriebs bei Produktangeboten, Kundenterminen und Messen
  • laufende Analyse der Verbraucher-, Handels- und Wettbewerbstrends

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement der Lebensmittelindustrie oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • erste Berufserfahrung in der Konsumgüterindustrie bevorzugt im Bereich Handelsmarken
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Erfolgsorientierung
  • Affinität zum Backen und Gespür für Ernährungstrends
  • sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in Adobe Photoshop von Vorteil
  • gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Das bieten wir Dir

  • eine fundierte Einarbeitung
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem hohen Impact und offener Unternehmenskultur
  • regelmäßige Weiterbildungen
  • eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf dich freut
  • die Möglichkeit deine Ideen und Vorstellungen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • eine 38-Stunden-Woche und ein flexibles Arbeitszeitkonto
  • ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
  • zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits